为进一步提升全市统计系统领导干部的专业素养和领导、指导、管理统计业务工作的能力，有效应对当前复杂的统计工作新形势，更好地履行新形势下各项统计法定职能，8月10日至13日，宁波市统计系统在杭州举办侧重于操作实务的领导干部业务培训班。 

    本次培训涉及二三产业统计及相关专业统计调查为重点的操作实务知识，共安排工业能源统计、贸易外经统计、建筑业统计、国民经济核算、规下工业抽样调查、PPI和CPI抽样调查等7个专题，讲课老师均为省局、总队各相关专业处室负责人。讲课内容主要包括各专业相关统计方法制度的演革和现行方法制度的基础知识、基本操作流程、存在的问题及改革的方向等，并就基层操作层面的有关困难和问题作了一一解答，内容贴近实际，课堂气氛活跃、互动性强，培训取得了预期的效果。 

    本次培训会议就进一步加强对区域统计工作的领导和管理提出三点要求：一是要从总体把握统计各项业务工作以及统计方法制度，关注各专业指标的关联性。统筹各专业之间统计方法制度的衔接，统计指标数据相互影响、互为关联。只有把握好各专业统计方法制度，整体分析统计指标数据，才能客观真实全面地反映整个经济社会发展状况，更好地服务科学发展。二是要全面掌握统计数据来源，加强对基础数据、源头数据的审核评估。力求在国家规定的现行统计方法制度框架下，做到应统尽统；在相关指标数据的推算上，要重视调查研究，力求做到科学、准确。三是要深入基层了解真实情况，着力加强统计队伍的能力建设和作风建设。各级统计部门的领导干部要加强与基层统计人员和调查对象的沟通交流，尽力避免对基层情况不明、基层工作失管等问题的发生，加强针对性的教育培训，改进工作方式方法。同时要加强与有关部门的协调联系，及时了解掌握专业分析第一手资料，并以此为基础，拓宽视野，改进方法，研究分析相关统计指标之间、有关指标数据与实际情况之间的关系，真正做到数变有因、数出有据。 

    市、县两级局队主要领导及相关专业的分管领导、局队机关相关专业处室负责人共40余人参加培训。